Menu

Skip to content

De Heemsteder | BloemendalerLogo

Het laatste nieuws uit Heemstede, Haarlem-Zuid, Bloemendaal en Bennebroek.

Menu

Skip to content
  • Home
  • Nieuws
    • Heemstede e.o.
    • Bloemendaal e.o.
    • Regio
  • ePaper
    • Heemsteder
    • Bloemendaler
    • Gemeente Heemstede
    • Gemeente Bloemendaal
    • Lijf & gezondheid
      • Lijf & gezondheid Magazine
    • Wonen.nl
    • ARCHIEVEN
  • Kabalen
    • Deze week
    • Opgeven
  • Familieberichten
  • Vacatures
  • Adverteren
    • Adverteren
    • Verkoopteam
  • Redactie
    • Uw tekst aanleveren
    • Redactieteam
  • Over ons
    • Contact
    • Bezorging
    • Ophaalpunten
    • Andere uitgaven
    • Vacatures
    • Voorwaarden
    • Privacy

Flinke toename discriminatieklachten in Noord-Holland

Door Redactie De Heemsteder | 24 juni 2021 | Geplaatst in Heemstede e.o., Regio

Heemstede/Regio – In 2020 registreerde de politie in de eenheid Noord-Holland 523 discriminatie-incidenten, dat is 14% meer dan in 2019 (458 incidenten). Landelijk laat de politie een stijging zien van 12%. Bij de drie Anti-discriminatievoorzieningen (ADV’s) in de eenheid Noord-Holland werden 512 discriminatieklachten ingediend, in behandeling genomen en geregistreerd (op basis van woonplaats melder). In 2019 ging het om 290 klachten. Het verschil tussen de jaren komt voort uit de grote hoeveelheid klachten over een discriminerend coronalied jegens Aziatische Nederlanders in 2020. Als de coronaliedklachten buiten beschouwing worden gelaten, is er bij de drie ADV’s een groei van het aantal discriminatieklachten van 17% te zien. Landelijk laten de ADV’s een toename van 25% zien, exclusief klachten over het coronalied. Dit blijkt uit de Monitor Discriminatie 2020 Noord-Holland.

Wie worden door discriminatie geraakt?
Discriminatie kan iedereen treffen, maar wie worden er vooral door geraakt? Discriminatie van mensen met een migratieachtergrond of een donkere huidskleur wordt het meest gemeld. Meer dan de helft van de klachten gaat hierover, bij zowel de  ADV’ s als de politie. Discriminatie op grond van herkomst en huidskleur is veelomvattend en lastig aan te pakken. Het gaat bijvoorbeeld om mensen met een migratie-achtergrond die een lagere kans hebben om te worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. En mensen met een donkere huidskleur krijgen veel te maken met beledigingen of scheldpartijen vanwege hun huidskleur. De Black Lives Matter demonstraties hebben geleid tot een grotere bewustwording rond racisme en discriminatie.

Discriminatie (homo)seksuele gerichtheid
Bij de politie staan klachten op grond van (homo)seksuele gerichtheid op de tweede plaats: de politie registreerde hierover 138 incidenten in 2020. Dit is ruim een kwart van alle discriminatie-incidenten, landelijk ligt dit op 32%. Het merendeel van de gemelde incidenten heeft betrekking op homoseksuele mannen. Het betreft ook een deel ongericht schelden met het woord ‘homo’ erin tegen werknemers met een publieke taak, veelal politieagenten. Bij de ADV’s in Noord-Holland komen in 2020 12 klachten binnen op grond van (homo)seksuele gerichtheid.LHBT’s worden uitgescholden door hun buren of homo- of transjongeren worden op straat lastiggevallen en uitgescholden door andere jongeren.

Discriminatie mensen met beperking of chronische ziekte
Mensen met een beperking of chronische ziekte hebben in 2020 vooral te maken met uitsluiting in winkels, dit blijkt uit de meldingen bij de ADV’s. Zij hebben last van de coronaregels waardoor hen de toegang werd geweigerd. Bijvoorbeeld omdat ze geen mondkapje konden dragen of een mandje konden pakken. Het aantal klachten bij de ADV’s hierover is gestegen van met 64%, van 33 naar 54 klachten in 2020. Bij de politie wordt bijna geen aangifte gedaan van discriminatie op grond van handicap of chronische ziekte, terwijl dit wel in het Wetboek van Strafrecht staat.

Moslimdiscriminatie
Over moslimdiscriminatie kwamen in 2020 bij de ADV’s 18 klachten binnen: een verdubbeling. Bij de ADV’s fluctueert het aantal klachten hieromtrent elk jaar. De meeste moslims melden over incidenten in de eigen woonbuurt, de openbare ruimte, publieke of politieke opinie of de arbeidsmarkt. Bij de politie is sinds 2019 de specificatie naar moslimdiscriminatie in de cijfers niet mogelijk.

Antisemitisme
Bij de ADV’s in Noord-Holland kwamen in 2020 drie klachten binnen over antisemitisme, in 2019 waren dat er vier. Bij de politie in Noord-Holland (excl. Amsterdam en Gooi- en Vechtstreek) staan 42 incidenten geregistreerd onder antisemitisme. Dit is inclusief ongerichte scheldpartijen met het woord ‘jood’ erin richting werknemers met een publieke taak.

Uit het SCP-onderzoek ‘Ervaren Discriminatie in Nederland II, 2020’ blijkt dat 27 procent van de Nederlandse bevolking in 2018 discriminatie heeft ervaren. Volgens het SCP ervaren Nederlanders met een migratieachtergrond, moslims, lesbiënnes, homo- en biseksuelen, mensen met een beperking en jongeren relatief vaak discriminatie.

Politie en ADV’s kunnen iets voor mensen betekenen
Bij de ADV’s komen de meeste klachten binnen over de arbeidsmarkt en commerciële dienstverlening (denk aan winkels of banken en verzekeraars). Uit eerdere jaren blijkt dat de meeste aangiftes en registraties van discriminatie bij de politie de openbare ruimte en de directe woonomgeving betreffen. Als mensen te maken krijgen met discriminerende scheldpartijen en geweld stappen ze veelal naar de politie. Het gaat dus vaak om verschillende type discriminatie-incidenten en locaties waarvoor mensen contact opnemen met de ADV’s of de politie.

Als er aangifte bij de politie wordt gedaan kan er onderzoek worden ingesteld en kan de dader mogelijk worden gestraft. Ongelijke behandeling op het werk of in contact met collectieve voorzieningen vraagt om een andere benadering. Klachtbehandelaars van ADV’s luisteren, passen hoor en wederhoor toe, geven (kosteloos) advies en kunnen bijvoorbeeld bemiddelen. Welke stappen worden genomen hangt af van de klacht en van de wensen van de melder. 

Wat kunt u doen bij discriminatie?
Als u te maken krijgt met discriminatie of hiervan getuige bent, kunt u contact opnemen met de Anti-discriminatievoorziening in uw regio of hiervan aangifte/melding doen bij de politie. Het kan zijn dat de politie doorverwijst naar een ADV, omdat strafrecht niet altijd de oplossing is. De ADV’s kunnen u desgewenst ondersteunen als u om een oordeel wilt vragen bij het College voor de Rechten van de Mens.

U kunt ook digitaal melding maken van discriminatie bij de politie via een meldformulier of bij de ADV’s via de websites, per mail of telefonisch.

Meer informatie:

ADV Kennemerland > http://www.bdkennemerland.nl of 023 5315842

ADV Noord-Holland Noord > http://www.Art1NHN.nl of 072 5154400

Politie >  http://www.politie.nl/themas/discriminatie.html.

Foto: Bart Jonker.


Andere berichten

Wethouders Grummel en Meerhoff: “Politieke motivaties en Jeugdakkoord ontsproten aan de keukentafel”→

Organisaties introduceren DemenTalent: mee blijven doen in de maatschappij→

“Herdenking slachtoffers Sjoa vandaag noodzakelijker dan ooit: we mogen niet stil blijven”→

Waardering voor burgemeester Astrid Nienhuis bij afscheid op Regenboogborrel→


Recent nieuws

  • Zilver verkopen? Zo haal je het onderste uit de kan!
  • Gouden Bruidsparen op visite in het gemeentehuis 
  • Restaurant De Konijnenberg viert 50-jarig bestaan
  • Gerrit Peijs heeft zijn voetbalhistorie in een magazine
  • ‘Iedereen is welkom om hier te spelen’
  • BeleefHeemstede 1909 voor de vijfde keer georganiseerd
  • Zondag 13 juli feest in PHIL vanwege jubileum wijnblad Okhuysen
  • Jeugd geniet van wijze lessen van Michaëlla en Lexie
  • Vogelfans opgelet: Ontdek de ‘achtertuin’ van Schalkwijk
  • ‘Er is veel veranderd, maar we zijn er nog niet’
  • Maarten Schenk nieuwe gemeentesecretaris Heemstede
  • Slag aan het Manpad keerpunt in de Tachtigjarige Oorlog
  • 17.001 euro voor Hospice Haarlem
  • Kennismaken en rondkijken op tuindersvereniging
  • Oekraïense vluchtelingen trakteren buurtbewoners op heerlijke hapjes
  • Bronstee-Méditerranée!
  • Raadsvergadering op 26 juni met een bizarre afloop
  • Meiden HBC zwaaien Oranje-heldinnen uit
  • Feestelijke start voor Tuinrangers in Bloemendaal
  • Dat wordt genieten op BeleefHeemstede1909
Job in de Regio

Edities

  • Bloemendaal e.o.
  • Heemstede e.o.
  • Regio
  • Zakelijk-Nieuws-Landelijk

Zoeken

Heemstede e.o.

Live webcam milieustraat HeemstedeLive webcam milieustraat Heemstede

Bloemendaal e.o.

Live beachcam strand BloemendaalLive beachcam strand Bloemendaal

Onze ophaalpunten

Ophaalpunten Heemsteder|Bloemendaler

Onze uitgaven

Nieuwe Meerbode editie Aalsmeer HC nieuws Noord | Zuid
Nieuwe Meerbode editie De Ronde Venen Amstelveens Nieuwsblad
Nieuwe Meerbode editie Uithoorn Jutter | Hofgeest
Castricummer Heemsteder
Weekblad voor Ouder-Amstel Bloemendaler
Lijf & gezondheid Job in de Regio
WONEN.nl  
VerspreidNet

Heemsteder | Bloemendaler
Zeeweg 191
1971 HB IJmuiden
023-8200170
info@heemsteder.nl
info@bloemendaler.nl

 

Heemstede, Bloemendaal, Bennebroek, Vogelenzang, Overveen en Aerdenhout

 
 

Contact
Andere uitgaven
Bezorgklacht
Ophaalpunten
Vacatures
Voorwaarden
Privacyverklaring

 

© De Heemsteder Uitgevers B.V.

Menu

Beheer cookie toestemming
Deze website maakt gebruik van cookies en soortgelijke functies voor verwerking van informatie over uw eindapparaat en persoonlijke gegevens. Dit omvat integratie van inhoud, externe diensten, elementen van derden, statistische analyse, gepersonaliseerde reclame en sociale media. Toestemming is vrijwillig en kan op elk moment worden ingetrokken via het pictogram linksonder.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Dienst Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}